应聘要报卡号？谨防上当受骗

网络求职防忽悠锦囊“火”了

美国女子3年穿同一套衣服上班

创业公司招聘提供陪老人业务

普通高校毕业生你就业压力大吗

90后大学生起薪基本5000元以上

朋友圈招聘 微信求职风头劲起

大学生起薪：90后本科生5000元

公司：手机必须24小时开机

厦门1.5%企业有“脱光补贴”

1109名硕士研究生“抢”一个岗

频繁跳槽的职场新兵需摆正心态

调查：本科生跳槽越多收入越低

最不走运求职500次申请全落空

戴维斯毕业13年来共申请过500多份全职工作，不仅全数落空，更连一次面试机会也没获得。由于没有稳定工作，戴维斯这13年来只能靠合约散工度日，闲时在家埋首写作，至今已完成3部诗集，并正在撰写2部小说。

招聘会现场：特色招聘也是营销

四成大学毕业生期望月薪超8000

某网站毕业季昨天公布的就业调查统计显示，高达41.1%的毕业生月薪期望是8000元-10000万。

网上求职有风险 大学生要谨慎

网上求职有风险 毕业季来临，大学生要谨慎---据了解，现在大学生在网上注册求职并投简历很普遍，但公开的资料和联系方式给一些不法分子以可乘之机。“骗子就是利用刚毕业或工作不久的大学生涉世未深、对新环境不熟悉、警惕性低的特点，通过网上简历找到目标并行骗。

单独两孩成女性求职新门槛

“打算生二胎吗?”对于“单独”家庭来说,这个问题似乎已不再新鲜。然而,如果女性在求职过程中被问到这个问题,多少会觉得有点尴尬和无奈。“单独两孩”政策在本市落地已有一年。该政策实施后,部分求职女性可能要休两次产假,对用人成本精打细算的单位对此可能会有所顾忌,因此不倾向于招聘女员工,“二胎”可能会成为部分求职女性的“隐形门槛”,除此之外,曾是职场上“香饽饽”的已生育一胎的女性,也面临着新一轮的职业发展困惑。求职女性“是否生二胎”屡被问及“本来谈得好好的,可用人单位一听说我可能要生二胎,立马就转变态度

互联网公司招人很“任性”

金三银四说求职：互联网公司招人很“任性”---广州一家知名软件公司，对软件工程师开出了比较诱人的薪水，这家公司是广州市重点软件企业，2015年招聘本科、硕士、博士生。一张名为“2015应届毕业生求职必备”的详解图指出，实习期通常分为两种情况，其中一种是与单位建立劳动关系的。

清华毕业生京外走红就业趋理性