福建卫生职业技术学院：以“百校布点”为契机 落实“四个精准”促就业

福建卫生职业技术学院深入贯彻落实党中央、国务院关于促进高校毕业生就业工作的重大决策部署，把毕业生就业工作列为学校的重大民生工程，主动服务福建省卫生健康事业发展需求，强化就业育人实效。2020年至2021年，学校连续两年被教育部遴选为全国100所“高校毕业生就业状况布点监测高校”，学校以“百校布点”为契机，抓细抓实“四个精准”，促进毕业生高效率、高质量就业，荣获“福建省高校毕业生就业创业工作先进单位”。

精准培养，赋能毕业生顺利就业

学校聚焦福建省卫生健康事业发展需求，结合学生成长特点和规律，推进全程化生涯教育工作。学校成立就业指导教研室，落实就业指导课程教育，加强第一课堂主阵地与第二课堂主渠道深度融合，分年级分阶段组织实施开展“生涯发展嘉年华”系列活动，开展“一对一”就业咨询、职业生涯规划大赛、简历设计大赛、“校招课堂”体验、“优秀校友”访谈、“职场达人”求职辅导讲座等活动，提高学生生涯规划意识和求职技能。引进第三方机构，对学校毕业生就业情况进行跟踪调研，形成《毕业生就业质量年度报告》，加强对学校教育教学的反馈，推动学校教育教学改革，实现全程就业能力培养。多方搭建社会实践、实习实训、职业体验等实践平台，增强学生专业技能和职业能力，针对性提升毕业生就业核心竞争力。鼓励学生在校期间考取行业企业认可度高的多种类型的培训（或认证）证书。举办面向毕业生免费开展的职业技能培训，提高职业技能能力，助力执业资格考试，共计582名毕业生参加，全面提升毕业生就业能力。2021届毕业生就业落实率达98.39%，高出全省平均水平4个百分点。

精准引领，促进毕业生多元就业

学校贯彻“大卫生，大健康”理念，精准对接“健康中国”“健康福建”战略，主动与国家需求同向同行，积极组织宣传“西部计划”“服务欠发达地区”“服务社区计划”“三支一扶”等基层服务项目，共计331名毕业生报名参加，引导毕业生到祖国需要的地方和脱贫攻坚一线建功立业。响应国家征兵号召，鼓励毕业生到部队磨炼成长、增长才干，已有30名毕业生应征入伍。深入挖掘基层就业机会，出台《福建卫生职业技术学院鼓励毕业生面向基层就业奖励办法（试行）》，引导毕业生树立正确就业观念，鼓励服务基层医疗事业单位。2021届毕业生中841人在基层医疗单位就业，比例达26.26%；其中279名毕业生获得基层就业奖励金，金额共计29.7万。学校还与平潭、连江、福鼎等地市卫健委定向培养88名毕业生，服务基层医疗单位，其中医学检验技术专业13名，临床医学专业75名。

精准推荐，助力毕业生高效就业

学校开展就业意向调查，精准掌握毕业生就业需求，加强与地方人社部门和用人单位定向沟通，校企领导多次深入互动，推进就业“供需”有效对接。依托中国海峡人才、毕业申、丁香人才等平台，线上线下招聘服务联动，开展“校园招聘月”“就业促进周”“寒假专场招聘”“校园招聘会”“线下宣讲会”“空中双选会”“空中宣讲会”等系列招聘活动30余场，不断拓展就业岗位，提供招聘岗位近万个。学校搭建“云研智慧就业平台”，用信息化手段实现供求匹配，精确采集岗位要求和求职意向，提升人岗匹配精准度和实效性，实现毕业生与用人单位供求信息精准对接。在精准对接、精准推荐的牵线搭桥下，2021届毕业生大多在医药卫生健康领域找到了自己心仪的工作，就业相关度达90.47%。

精准帮扶，帮助困难生优先就业

学校坚持“就业一人，脱贫一家”理念，重点帮扶困难学生就业工作，发布了《关于开展2021届困难毕业生就业精准帮扶工作的通知》。通过问卷调查、谈心谈话等方式开展困难毕业生摸底调查工作，精确掌握原建档立卡贫困家庭、身体残疾、家庭困难等毕业生的就业意愿和择业状态，建立《困难毕业生帮扶工作信息台账》，实施“一生一策一档”帮扶方案。整合院系负责人、就业工作人员、专业教师、校友等各方面资源，实行全员化参与，包干推进就业工作。加强对困难毕业生的就业指导和服务力度，主动联系用人单位，优先为困难毕业生提供高质量就业岗位。及时发放毕业生求职补贴和毕业生求职创业补贴，累计为各类困难毕业生506人次发放就业补助金101.2万元。除经济援助外，就业指导中心、学生资助中心、心理健康教育中心三方联动，通过求职辅导、心理疏导、个别指导等形式，帮助困难学生优先实现就业创业。2021届身体残疾毕业生就业落实率100%，原建档立卡家庭毕业生就业落实率100%，家庭困难毕业生就业落实率99.12%，均高于全校平均水平。