福建电大: 弹好“五线谱” 奏响党建新乐章

海峡教育报讯（通讯员 王云 王春兰） “把开展主题教育作为突出党建引领、增强基层活力的生动实践”，这是福建广播电视大学对推深做实基层党组织主题教育提出目标要求。主题教育开展以来，学校党委坚持守正创新，固根本、育头雁、深服务、创特色、建机制，引领推动基层党组织弹好“五线谱”，奏响基层党建新乐章，为学校40周年校庆献礼添彩。

主题党日活动情景观摩会  学校供图

固根本，架设“基准线”，推动基层党建“严起来”

“欲筑室者，先治其基”。学校在压实基层党组织主题教育中，扭住标准化和规范化建设这个“金钥匙”精准发力，实现“规范化建设”与“提升组织力”有机衔接。夯实基本组织，在机构职能调整中同步谋划调整基层组织设置，按党政、教辅、学院等类别进一步理顺基层党组织隶属关系，优化学院党支部建在专业院系的基层组织模式，充分发挥调整设置后的党总支功能作用，强化对所辖单建、联建和组建的支部党建监督指导，打牢基层党建基础。配强基本队伍，落实高校教师党支部建设重点任务要求，着力在精选教师党支部书记上下功夫，严格政治素质好、党务工作能力强、教学科研能力强的“一好双强”标准，推动党员学术骨干、学科带头人担任教师党支部书记全覆盖。严格基本制度，组织专项检查组，深入全校基层党组织指导推进主题教育工作，督查《中国共产党支部工作条例（试行）》、“三会一课”、主题党日等组织生活制度的贯彻落实。创新实施基层党组织定期“全面体检”，制定落实全面从严治党考评标准，明确基层党建“干什么、怎么干、干出什么样”的细化要求，构建起系统化的党建评估制度、规范化的党建质量体系、清晰化的党建职责范畴。严明基本目标，以实施“基层党建提升工程”为抓手，常态化推进“标准化+星级支部”、标杆院系、样板支部创建行动。严抓主题教育中关于软弱涣散基层党组织专项整治工作，开展全面摸底排查整顿，“一支部一对策”对标对表基层党组织标准化规范化要求及时整改，助力提升支部工作整体水平。

赴嘉兴南湖革命纪念馆现场教学   学校供图

育头雁，树好“引领线”，推动基层党建“带起来”

群雁高飞靠头雁。学校强力实施“头雁工程”，以突出党性教育、能力提升、专业培训为重点，着力提升党支部书记能力素质。注重以红色基因滋养初心使命，暑期组织全校130余名党务干部赴浙江大学、嘉兴南湖开展“不忘初心、牢记使命”专题研修培训，引领党务干部以“红船精神”为镜鉴补“钙”铸“魂”，坚定信仰信念，自觉做担当作为的领头雁。在主题教育启动后学校再次对党支部书记进行全员集中轮训，结合实际实行“三级联学”的培训模式，把支部书记纳入主题教育重点对象，与党委中心组、处级干部同步开展6场集中学习研讨，在心得分享、研学互动中教育引导支部书记自觉增强党性、提高觉悟。突出专业实操能力培训，通过主题教育实务解析、主题党日情景观摩、党务问题专题辅导、先进经验交流等方式，让支部书记从“学、看、讲、用”等方面全方位体验基层党建工作。此外还通过精选专家讲座、宣传身边典型、组织知识竞赛、诵读红色家书、开展主题宣讲、推送专题信息、“大书记讲给小书记听”以及“支部书记做给支部书记看”等方式，让支部书记能够听得懂、学得会、记得住、用得上。通过多轮集中培训进一步提升了支部书记队伍的整体素养和履职能力，不断增强了做实主题教育、严抓基层党建工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

公共管理学院开展支部立项活动   学校供图

深服务，联紧“接地线”，推动基层党建“实起来”

“党建+服务”，着力在服务中彰显基层党建的实力与魅力。结合主题教育，学校党委广泛发动基层党组织以党建穿针,用服务引线,织密服务基层网络，打通联系全省电大系统师生的“最后一公里”。党委书记带队围绕加强基层党建和提升办学治校能力开展主题教育专题调研，通过个别访谈、问卷调查、查阅资料，把脉、问诊、指导服务型基层党组织创建工作，探讨交流“党建+服务”的模式、载体、方法问题，提升基层党建服务师生、服务发展的本领。各基层党组织积极探索创新党建服务方式，按照“优势互补、互利互惠、共谋发展”的原则，以送教送学、教研支持、资源建设等项目化服务为载体深入开展系统电大结对共建活动，并在组织联建、活动互联、工作互助、资源共享、经验共鉴中延展基层党建触角,延伸服务到全省电大分校、学院、工作站、教学点。通过“党建+服务”模式，促使基层党建基础更扎实、战斗堡垒作用更明显、党员干部的先锋模范作用更突出，基层党建覆盖面、影响力更广大。

终身教育社区教育党支部送育苗技术进社区   学校供图

创特色，绘出“多彩线”，推动基层党建“亮起来”

主题教育开展以来，学校各基层党组织积极创新载体，通过“党建+”、主题党日、立项活动、“党员先锋岗”、志愿服务等方式，有效地将提升主题教育成效与服务终身教育和学习型社会建设相结合，不断推动主题教育走深走实。有的支部积极开展“送学入监狱”，与省监狱管理局联合成立曙光学院，在服刑人员开展中职教育、开放教育二元制等学历教育，使服刑人员的刑期变成“学期”，帮助服刑人员掌握文化技能，刑释后更好就业和融入社会。有的支部开展“送学入企业”，在百胜公司、顺丰速运公司等企业设立教学实践基地，认真开展“三全育人”，选派思政教研室带头人、党员骨干教师深入企业开展习近平新时代中国特色社会主义思想系列宣讲活动。有的支部与居民社区联合开展“践行初心使命，共建绿色家园”志愿服务活动，搭起“‘i-生态菜园’绿色小驿站”，为社区居民免费派发菜苗,现场教授社区居民种植方法，送教上门，主动服务社区群众。赴基层电大精准扶贫解难题、志愿服务入农村、非学历培训覆盖革命老区……，这些“一支部一特色”党建项目各放光彩、融入人心，为学校主题教育添笔亮色。

培训学院党支部与“三坊七巷”管委会联合开展文化宣传志愿服务   学校供图

建机制，拉起“保障线”，推动基层党建“转起来”

“要保证基层党建工作组织有秩序、活动有场地、学习有载体、经费有保障”主题教育征求意见会上学校党委现场承诺，并针对基层党建存在的薄弱环节，进一步出台人、财、物等保障基层党建的实招硬招。完善党委、总支两级领导班子成员联系党支部制度，党员领导干部在以普通党员身份参加组织生活的过程中指导、督促支部党建工作有效提升。健全学院党政联席会议制度，建立教师党支部书记参与讨论决定人才引进、教学改革、学科建设、科研攻关等重要事项机制，强化教师党支部书记在师德师风建设、政治政策把关等方面作用。加大在基本运转、场所建设、支部立项、党日活动、党费返还等方面的经费保障力度，让基层党支部不再为党建经费不足而发愁。以建好用好管好活动场所为着力点，全范围、规范化建设总支、支部党员活动室，丰富场所服务功能，配齐党刊党报、党建图书，开辟原文原著专栏，建起党员干部“加油站”。完善激励保障机制，打通晋升发展渠道，从表现优秀的教师党支部书记中选拔和培养领导干部，让教师党支部书记成为优秀教师党员成长发展的重要平台。以达标创星、标杆院系、样板支部、教师党支部工作室创建为切入点，实施教师党支部工作量评价改革、党建现场述职考核评议制、评先奖励前置约束机制，进一步激活神经末梢，为基层党建高效运转、特色发展注入新动能。