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近日
中共中央办公厅国务院办公厅印发
《提振消费专项行动方案》
方案提出,保障休息休假权益。严格落实带薪年休假制度,将带薪年休假执行情况作为工会维护职工权益的重要内容。地方党委组织部门、人力资源社会保障部门加强对各单位休息休假制度执行情况的常态化监督,并将带薪年休假落实情况作为重点监督内容。鼓励带薪年休假与小长假连休,实现弹性错峰休假。依法保障劳动者休息休假权益,不得违法延长劳动者工作时间。鼓励有条件的地方结合实际探索设置中小学春秋假。
该方案对外公布后
引发热议大部分网友表达了羡慕之情
据了解,此前部分城市
已经有中小学春秋假
杭州已放春秋假多年
杭州是全国最早探索放春秋假的城市之一。2004年,当地就实行了春秋假,也是全国最早探索春秋假的城市。
目前
杭州春秋假各3天
以今年为例:4月28日到30日为春假
4月26日上课,4月27日休息
再加上“五一”假期,最多可连休9天
福州家长有点担忧
今天(3月17日)下午,记者随机采访了福州几位家长。在羡慕之外,他们也表达了自己的担忧和建议:
家长林女士认为,家长不放假,给孩子放多少天都是没有意义的。林女士的孩子正在上幼儿园,最近,她的家乡江西省上饶市婺源县的油菜花进入赏花期。看到媒体报道中一大片的金黄油菜花美图,她的思乡之情一下子就变得更加浓郁。但最近单位事情比较多,她试了几次,都没请到假,只好先缓一缓,“要是家长和孩子都放春秋假,就没有这么多问题了”。
也有家长建议,如果要放,就要明确规定春秋假是额外加的,而不是从寒暑假或周末抽几天出来调休,因为“周末也很宝贵,寒假时间短,暑假天气太热,很多学校没有空调,也不适合补假。”
家长李先生对于春假,举双手赞成,“有放总比没放好,就算家长没空,孩子可以自由安排时间,在家附近逛一逛,放松放松,帮父母做一点力所能及的家务活儿,都比整天待在学校好”。
对于放春秋假之后的安排,有家长建议,应该错峰放假,学校可以组织学生研学,行万里路,欣赏祖国大好河山,在社会大课堂中获得锻炼和成长。
专家:关键是落实家长带薪休假
中国社会科学院旅游研究中心学术顾问刘德谦认为,推行学生春秋假制度,还需多方协同配合、做好对接。
首先,要落实好职工带薪年休假制度,中小学放春秋假的意义才能更好体现,否则就可能成为家长新的负担。带薪休假离不开地方政府的推动、监督乃至问责。用人单位也应优先考虑子女上学职工的弹性休假安排。
其次,各地要结合实际制定中小学放春秋假的实施办法,学校在教学模式、教学制度上也要做出相应调整。这不仅是学习时间长短的问题,还是学习节奏变化的问题,受教育者和教育者都需重新适应。家长也应破除焦虑心理,切实陪伴孩子走进自然、开阔视野、陶冶情操,而不能将春秋假变成孩子的“第四学期”。
福州花海公园4000平方米的鲁冰花随风摇曳。
三月是龙岩市漳平永福台品樱花茶园的最佳观赏期,层层叠叠的茶山间环绕着粉白相间的樱花带,吸引了八方游客前来赏花。
厦门市海沧区,孩子骑车从天竺山脚下的油菜花田经过。那里百亩油菜花盛开,像给大地铺上了一层金色的地毯。
你认为学生应该放春假吗?
应该怎么放核实?
家长是否也该同步放假?
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