榕市属学校2019—2020学年工作会召开

海峡教育报讯  8月23日下午，福州市属学校召开2019—2020学年人事工作会议。市委教育工委委员、市教育局党组成员、副局长陈颖出席会议并讲话，就如何抓好教师队伍建设作了全面、深入分析和部署。人事处各业务口部署新学年教师教育培训、招聘招考、职称评聘、绩效考核等方面工作，就学校人事工作存在的一些问题作出解释说明。市属公办学校分管领导、办公室主任、市教育局人事处相关人员等参加会议。

陈颖指出，抓教师队伍建设，最首要、最根本的是要重视思想教育和引导。要凝心聚力，围绕“四有”标准，从讲政治、筑师魂、守底线入手，提振教师精气神，提高教师思想认识，用心用情用功培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。要优化管理，围绕教育教学需求提高教师积极性。规范教师编制及入口管理；用好职称评聘杠杆，加强绩效考核，给教师发表意见、参与管理的渠道和机会；加强师能建设，积极开展岗位练兵活动，不断壮大名优骨干教师群体；加强教师的课堂教学、课后服务、晚自习等方面的规范管理，规范日常教育教学行为。要强化保障，围绕和谐校园建设提高教师满意度。要规范有关待遇，依法依规处理各种诉求；针对教师的实际利益和权益，用好政策、加强协调，确保妥善解决问题，让教师满意放心。

陈颖说，教师队伍建设涉及很多方面，各级都非常重视，希望各校利用好新学年的契机，及早谋划，有步骤、有重点地抓好有关工作和保障，及时领会贯彻会议精神，抓好落实。局机关要进一步改进工作，加大力度，不断为学校提供更好的服务保障。